Subvención del seguro médico para escritorios de altura regulable. Así de sencillo es en Alemania.

Es bien sabido que estar sentado durante mucho tiempo y adoptar una postura no ergonómica acaba afectando a nuestra salud. ¿Pasas la mayor parte de tu jornada laboral sentado en la misma posición? Entonces, conoces muy bien la sensación de agotamiento y el dolor de espalda constante...

Quien compra un escritorio de pie invierte en su propio bienestar y salud. La ventaja de un escritorio de pie es que protege las articulaciones y, sobre todo, la espalda. Es secundario si ya existen molestias o si no deberían aparecer en absoluto. Esta alternativa es especialmente recomendable para quienes pasan mucho tiempo sentados frente al escritorio. Esto incluye, por cierto, a estudiantes y alumnos. Muchas personas trabajan ahora desde su casa y necesitan un escritorio de pie regulable en altura. Esto facilita la realización de tareas administrativas y trabajos creativos. Aquí puede leer más sobre las ventajas de los escritorios regulables en altura.

La subvención

En primer lugar, tu empleador está obligado, por la Ordenanza sobre Lugares de Trabajo y la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, a diseñar tu puesto de trabajo de manera que no existan riesgos psicológicos o físicos. No existe una normativa específica que exija un escritorio regulable en altura para ello.

Sin embargo, bajo ciertas circunstancias, es posible que tu seguro médico cubra los gastos del escritorio regulable en altura. Esto se debe a que, a menudo, las cajas de seguro médico asumen, previa solicitud, algunos costos de ayudas para la salud en el lugar de trabajo, entre las que se incluye un escritorio regulable en altura.

Al igual que con otros organismos de rehabilitación, también para la compañía de seguros de salud se necesita un certificado médico significativo que justifique por qué el escritorio regulable en altura es realmente necesario. Dependiendo de la compañía de seguros de salud, también se deben completar y presentar ciertos formularios. Posteriormente, tu compañía de seguros de salud examinará si subvenciona el escritorio regulable en altura; en este caso, siempre se trata de decisiones individuales.

¿Por qué existen subvenciones para escritorios de altura regulable?

Cuando se utilizan este tipo de muebles de oficina técnicos, la salud del afectado mejora de forma significativa y perceptible. Los estudios lo han demostrado. Esto, a su vez, mejora y prolonga el tiempo de trabajo promedio. Los costes de enfermedad, los días de baja y los medicamentos se reducen automáticamente.

¿Mi seguro médico tiene que aprobar la subvención?

Si tu seguro médico aprueba la solicitud, la subvención será de 800 o un máximo de 1.200 euros. Si tu mesa cuesta más, tendrás que cubrir la diferencia tú mismo. Si los costes son inferiores a este límite de precio, no habrá problemas y la mesa se pagará íntegramente.

Práctico: el Deskspace Pro, con todas las funciones importantes y un acabado de alta calidad, está muy por debajo del límite de precio, por lo que valdría la pena considerarlo si se aprueba la solicitud.

Sin embargo, debes tener en cuenta que tu compañía de seguros de salud no está obligada a aprobar la solicitud, y tampoco tiene que justificarlo. En primer lugar, es tu empleador quien es responsable de un lugar de trabajo saludable y ergonómico, y tampoco está obligado a adquirir un escritorio regulable en altura.

¿Cuál es la subvención máxima?

Dependiendo del grado de discapacidad, el empleador puede recibir hasta 1200 euros en subvenciones para un escritorio regulable en altura. Aunque hay que invertir un poco de dinero en este tipo de muebles, el rendimiento del empleado será mucho más positivo. Hay menos ausencias y menos necesidad de sustituciones.

Quien puede trabajar de pie se concentra automáticamente más. Se cometen menos errores que en el trabajo sentado. Esto ahorra muchos costes a la empresa y los empleados están en forma. Esto, a su vez, mejora el clima laboral general.

Así pues, quien invierte en una mesa regulable en altura de este tipo disfruta de varias ventajas. No solo el empleado y el propio empleador disfrutan de ellas, sino también indirectamente el organismo de seguros de pensiones y la propia compañía de seguros de salud.

¿Cómo obtienes una subvención del seguro médico para el escritorio de pie?

Primero, visita el sitio web de tu seguro médico o busca en Google el nombre de la compañía y "subvención del seguro médico para escritorios de pie". En el portal correspondiente, podrás descargar el archivo PDF. Solo tienes que imprimir el archivo en casa y enviarlo de vuelta a tu seguro médico. Si no tienes impresora, también puedes escribir un breve correo electrónico o llamar a tu seguro médico, que te enviará la solicitud por correo postal.

En cualquier caso, se requiere un certificado médico que certifique lo beneficioso que es un escritorio regulable en altura específicamente para tu espalda. Además, el médico debe argumentar de forma lo más detallada y convincente posible, en un escrito, por qué un escritorio regulable en altura será la mejor solución para ti. Con solo unos pocos clics y pasos, puedes obtener una gran cantidad de dinero de la subvención del seguro médico, de modo que la adquisición de un escritorio de pie al final no te costará mucho dinero, pero a largo plazo te beneficiarás de la calidad que ofrece este escritorio especial.